WORK ENVIRONMENT

働く環境

OFFICE

POINT 01

社内カフェ

ゆっくり食事をとれる場所として、社内にカフェを設置しています。ふだんのランチ休憩はもちろんのこと、一息つきたいときのコーヒーブレイクやチームの懇親会等に利用することができます。これにより、社員同士の自然なコミュニケーションが生まれやすい環境になっています。
POINT 02

働きやすいオフィスデザイン

本社オフィスは部門横断的なコミュニケーションが図れるカフェや、お客さまとのリモートでの商談や打ち合わせのためのWeb会議用個室ブースなどを設置し、多様な働き方および効率的なオフィス運営を推進しています。
POINT 03

アクセス至便

東京メトロ有楽町線麹町駅、半蔵門線半蔵門駅、南北線・半蔵門線・有楽町線永田町駅の3駅を使うことができ、交通利便性の高い立地です。
POINT 04

ヘルスケアルーム

あん摩マッサージ指圧師の資格を持つヘルスキーパーによるマッサージを受けることができます。

WORK STYLE

WORKSTYLE

STYLE 01

コアタイムのない
フレックスタイム勤務制度_※

コアタイムがなく、定められた月間の労働時間の基準を満たせば、出社時間や退社時間を自分の都合で決めることができます。

※規程に定められた条件を満たす従業員を対象としています
STYLE 02

資格取得支援制度_※

社員のスキルアップやモチベーションの向上、
キャリア形成の促進のため、資格を取得した社員に
対して受験費用や報奨金を支給しています。

※規程に定められた資格を対象としています
STYLE 03

キャリアエントリーシート

短期および中長期のキャリアプランを会社に伝え、
会社からどのようなサポートを得たいか等、
会社と従業員双方がキャリア構築を考えていきます。
STYLE 04

従業員意識調査

月に1回、全社員を対象とした調査を行い、
従業員満足度の向上や人事制度、
経営にも生かしています。
STYLE 05

テレワーク制度_※

社外のリモート環境を整備し、出社・在宅を組み合わせた働き方を推進しています。

全社員一律のフレキシブルワーク手当（FW手当）も導入してサポートをしております。

※担当業務による

STYLE 06

定年年齢満65歳

定年年齢を満60歳から満65歳へ変更し、意欲のある方への就労機会を提供）。（2019年10月1日施行）